近日，新華社授權(quán)發(fā)布的《中共中央關(guān)于制定國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和二〇三五年遠(yuǎn)景目標(biāo)的建議》，指出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”?！皩?shí)施”兩個(gè)字，標(biāo)志著延遲退休將要從此前的研究層面，變成現(xiàn)實(shí)。延遲退休這一話(huà)題歷時(shí)8年，最近終于有了明確的說(shuō)法。無(wú)錫市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司女性員工中就有恰逢政策變化期間即將達(dá)到退休年齡的情況。建議中稱(chēng)本次執(zhí)行的是漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。也就是說(shuō)會(huì)進(jìn)一步細(xì)化漸進(jìn)方案，明確漸進(jìn)條件及具體年限與年齡。

目前我國(guó)的退休制度，男女退休的年齡并不一樣。男性年滿(mǎn)60歲，女干部年滿(mǎn)55歲、女工人年滿(mǎn)50歲方可退休。但是從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其它有毒有害工作的男性，退休年齡可以提前到55歲。無(wú)錫市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司屬于勞動(dòng)服務(wù)業(yè)，不涉及高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動(dòng)或其它有毒有害工作，但是由于是搬遷行業(yè)，工作中依然要加強(qiáng)安全防護(hù)。

這個(gè)退休年齡框架，始于1951年2月23日頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，當(dāng)時(shí)中國(guó)的人均壽命還不足50歲。但是我國(guó)日益加劇的老齡化狀況使得我們要試行延遲退休政策。無(wú)錫市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司中不乏就有即將面臨新政策的人員。

無(wú)錫市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司幫德運(yùn)是面向科研實(shí)驗(yàn)搬遷儀器設(shè)備測(cè)試遷移，整體解決方案供應(yīng)商。因?yàn)閷?zhuān)業(yè)所以專(zhuān)注，因?yàn)閷?zhuān)注所以值得信賴(lài)。