R.梅雷迪思.貝爾賓被譽(yù)為“團(tuán)隊(duì)角色理論之父”《金融時(shí)報(bào)》對(duì)其連續(xù)十年位居銷量榜首，貝爾賓教授出版的《團(tuán)隊(duì)管理》一書是在劍橋大學(xué)亨利管理學(xué)院歷時(shí)九年半研究的結(jié)晶！《團(tuán)隊(duì)管理》與《團(tuán)隊(duì)角色》是被譽(yù)為成敗啟示錄和在工作中的應(yīng)用。荊州市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司幫德運(yùn)創(chuàng)始人及團(tuán)隊(duì)在紛繁的市場(chǎng)引力下，如何定位市場(chǎng)，管理團(tuán)隊(duì)、角色分工，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)的夢(mèng)想。經(jīng)典理論值得我們學(xué)習(xí)與借鑒。

《管理團(tuán)隊(duì)：成敗啟示錄》講述的是我的一段經(jīng)歷。我開發(fā)了一門關(guān)于團(tuán)隊(duì)角色的語言，目的是幫助人們了解在團(tuán)隊(duì)中一個(gè)人是如何有效發(fā)揮作用的。最初作者本人也沒有意識(shí)到這是一門語言，結(jié)合自己心理學(xué)的背景，想能夠?qū)Ω嗟娜嗽诼殘?chǎng)上如何互動(dòng)這個(gè)問題有更深入的互動(dòng)式的探討。荊州市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司首先踐行這一理論。

目前，貝爾賓團(tuán)隊(duì)角色理論已經(jīng)成為管理教育中的一個(gè)基本組成部分，能夠很好地指導(dǎo)企業(yè)的管理實(shí)踐。特別在荊州市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的管理和企業(yè)管理者團(tuán)隊(duì)的甄選等方面，取得了令人鼓舞的顯著效果。

荊州市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司得益于科學(xué)的管理理念和團(tuán)隊(duì)人員的高校協(xié)作與配合。在市場(chǎng)實(shí)踐與科學(xué)發(fā)展的思路下，緊抓客戶需求，專業(yè)化定制產(chǎn)品及服務(wù)，力爭(zhēng)在藍(lán)海市場(chǎng)中占領(lǐng)一席之地。