每一家實(shí)驗(yàn)室搬遷公司給客戶(hù)介紹自己時(shí)都說(shuō)“我們是專(zhuān)業(yè)的實(shí)驗(yàn)室搬遷公司”，但看到公司的宣傳冊(cè)或網(wǎng)站照片，混亂的搬遷現(xiàn)場(chǎng)、沒(méi)有統(tǒng)一工裝的搬遷工人，這些很難讓人與“專(zhuān)業(yè)”聯(lián)系起來(lái)。攀枝花市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司作為一家運(yùn)營(yíng)多年的搬遷公司，一直努力使實(shí)驗(yàn)室搬遷行業(yè)朝著健康正規(guī)的方向發(fā)展，現(xiàn)提出一些實(shí)驗(yàn)室搬遷公司不專(zhuān)業(yè)的共性問(wèn)題，僅供參考。

首先，是管理不專(zhuān)業(yè)，很多實(shí)驗(yàn)室搬遷公司規(guī)模小，有的只有十幾個(gè)人的規(guī)模，幾乎沒(méi)有公司管理制度，更談不上用制度管人，這樣的公司很難發(fā)展壯大，而且搬遷過(guò)程容易出現(xiàn)安全事故；其次，是搬遷流程不專(zhuān)業(yè)，有的公司完全沒(méi)有制定搬遷流程一說(shuō)，到搬遷現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)情況按照以前經(jīng)驗(yàn)隨機(jī)搬運(yùn)，很容易造成搬遷現(xiàn)場(chǎng)混亂，搬遷安全系數(shù)低等問(wèn)題；最后，是搬遷人員不專(zhuān)業(yè)。很多公司為了節(jié)約人力成本，招聘一些沒(méi)有搬遷經(jīng)驗(yàn)或沒(méi)有受過(guò)高等教育的人員，然而實(shí)驗(yàn)室搬遷需要專(zhuān)業(yè)的知識(shí)，并不是只要體力好的人就能勝任，所以造成一些實(shí)驗(yàn)室搬遷公司只能接一些簡(jiǎn)單的搬遷業(yè)務(wù)，這完全不能促進(jìn)公司發(fā)展，反而害人害己。

攀枝花市實(shí)驗(yàn)室搬遷公司是為我們實(shí)驗(yàn)室搬遷行業(yè)著急，我們需要推出一些標(biāo)準(zhǔn)制度，促使實(shí)驗(yàn)室搬遷公司朝專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化方向發(fā)展，這需要我們共同的努力！